Kwaliteiten

Ik heb voor mezelf een 3tal kwaliteiten op een rij gezet waarin ik mezelf goed herken.

 

Doelgericht. Ik weet wat er moet gebeuren om iets te bereiken. Als ik iets graag wil dan zorg ik ook dat ik het haal en ben ik bereid daarin te investeren.

 

Sociaal. Ik kan goed met mensen omgaan en ben goed in het gesprek. Ik kan met verschillende type mensen omgaan en kan vaak goed lezen wat er gevraagd wordt in een gesprek.

 

Eerlijk. Ik zeg altijd wat ik ergens van vind. Ook als het voor anderen onprettig kan zijn. Dit kan soms hard zijn maar het schept wel duidelijkheid.

 

Deze 3 dingen kwamen ook naar voren in het kwaliteitenspel. Een ander iets dat naar voren kwam was initiatief nemen. Soms heb ik deze kwaliteit en soms niet. Dit hangt er erg vanaf of ik iets leuk vind of niet. Als ik iets niet interessant vind moet ik altijd oppassen dat ik er niet met de pet naar gooi. Hier liggen voor mij dan ook verbeterpunten die terug komen in mijn POP.

 

 

Belbin test en automodel.

 

Auto model, uit het auto model zijn bij mij 2 heel verschillende scores gekomen. In het eerste blok ben ik bestempeld als de drijvende kracht van het team en werd ik beschreven als motor en stuur. Dit kwam doordat ik het voortouw nam en het team aanstuurde. In Blok 1.2 heb ik dit bewust niet gedaan omdat de stof me niet lag en ik het niet interessant vond. Dit is ook terug te zien in het auto model, wederom was ik de motor maar dan wel een die moest opwarmen.

 

Uit de belbin test kwam bij mij niet eenduidig iets naar voren.

Zo was ik vormer, onderzoeker, waarschuwer en bedrijfsman. Waarbij ik iets meer vormer was dan de andere 3. Hierom ben ik geen fan van zulke tests. 20 vragen is simpel weg niet diep genoeg en ik kan mezelf er dan ook niet echt goed in vinden. Ik ben een vrij breed georienteerd persoon en heb hierdoor vaak uitslagen die niet echt iets zeggen. 

 

Kwaliteitenspel

 

Gedurende de SLB lessen in blok 1.1 zijn wij als studieteams bezig geweest met het kwaliteitenspel. De bedoeling hiervan is om je eigen kwaliteiten naar boven te halen, en ook die van je studiegenoten. Voor mezelf heb ik de volgende kwaliteiten omcirkeld:

 

Contact kunnen leggen, leidinggevend, ondernemingszin, verantwoordelijkheidszin, zelfvertrouwen.

 

Ik ben een sociaal persoon, ben graag onder de mensen en vind het leuk om met mensen te werken. Doordat ik een redelijk dominant karakter heb neem ik graag de leiding en daarbij ook de verantwoordelijkheid die het met zich mee neemt. Ook sta ik stevig in mijn schoenen en durf ik keuzes te maken. Ik zit niet graag stil en mag graag wat doen. Meestal neem ik ook het initiatief om iets uit te voeren. Deze 5 kwaliteiten zijn dus voor mij het meest waardevol.

 

 

Volgens mijn studieteamgenoten Waldemar, Sjaantje en Daan

 

 

Zelfvertrouwen, initiatief nemend, ondernemend.

 

Deze 3 punten komen overeen met mijn eigen gekozen kwaliteiten.